Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. Corporate Social Responsibility) stanowi nowoczesną strategię zarządzania uwzględniającą interesy społeczne, ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami społecznymi. CSR jest zintegrowanym, długofalowym podejściem do rozwoju gospodarczego wynikającym z podstawowych zasad dialogu społecznego prowadzonego w poszukiwaniu rozwiązań korzystnych zarówno dla przedsiębiorstw, jak również ich całego otoczenia, pracowników i lokalnych społeczności. Odpowiedzialność firmy jest więc zdeterminowana przez relacje z jej otoczeniem, kapitał ludzki i ochronę środowiska.

SDG Pro-Akademia aktywnie włącza się w propagowanie idei Społecznej Odpowiedzialności Biznesu jako innowacyjnej koncepcji budowania strategii przedsiębiorstw w oparciu o dialog społeczny i zasady zrównoważonego rozwoju. Nasze działania skupiają się więc nie tylko na wspieraniu przedsiębiorczosci, ale również na aktywizowaniu i integracji lokalnych społeczeństw oraz na ochronie środowiska naturalnego.

Od 1.06.2006 SDG Pro-Akademia prowadzi Klub Integracji Społecznej, który jest jedynym w Polsce Klubem wspierającym Repatriantów, współfinansowanym ze środków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej RP, w ramach Programu "Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu" - Komponent I. 

Zgodnie z art. 18 Ustawy o zatrudnieniu socjalnym z dnia 13 czerwca 2003 KIS prowadzony przez SDG Pro-Akademia jest jednostką organizującą działania o charakterze terapeutycznym, zatrudnieniowym i samopomocowym.

Naszym celem jest reintegracja społeczna i zawodowa Repatriantów w Województwie Łódzkim. Podejmowane przez nas działania mają za zadanie odbudowanie i podtrzymanie u Repatriantów umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej, pełnienia ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania, jak również odbudowanie i podtrzymywanie zdolności do zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

Proces reintegracji w Klubie Integracji Społecznej przebiega w kilku wymiarach:

1. wymiar społeczno-interpersonalny: rozumiany jako odbudowanie zniszczonych więzi oraz powrót do norm powszechnie sankcjonowanych i uznawanych
   w społeczeństwie,
2. wymiar kulturowy: rozumiany jako powrót do norm społecznie sankcjonowanych, uznawanych
   w społeczeństwie, jest to korzystne z punktu widzenia indywidualnej osoby, czy rodziny
3. wymiar duchowo-moralny, psychologiczny: rozumiany jako odbudowywanie i dążenie do stosowania trwałego systemu wartości, zasad i reguł w codziennym życiu, rozwijanie osobistych aspiracji
   i wyznaczanie sobie celów życiowych,
4. wymiar zawodowy: rozumiany jako przywracanie lub nabywanie oraz poszukiwanie wyższych kwalifikacji zawodowych, aspirowanie do podnoszenia posiadanych umiejętności zawodowych, poszukiwanie stałego zatrudnienia,
5. wymiar obywatelski : rozumiany m.in. jako utożsamianie się z postawami współodpowiedzialności wobec wspólnoty.

Oferta szkoleniowo-doradcza Klubu obejmuje bezpłatne warsztaty psychologiczne i biznesowe, szkolenia dedykowane, debaty i dyskusje moderowane, a także poradnictwo zawodowe i psychologiczne. Dla osób poszukujących pracy przewidziane są usługi pośrednictwa pracy.

Więcej informacji- www.zpowrotemwPolsce.info